§ 04
Radno pravo
Ugovori, pravilnici, reorganizacija i sporovi za poslodavce i rukovodioce.
Većinu problema u radnom odnosu lakše je rešiti u ranoj fazi. Pomažemo poslodavcima da sastave ugovore i pravilnike kojima se sprečavaju sporovi, a poslodavcima i rukovodiocima da reše sporove koji nastanu.
Za međunarodne timove pružamo savete o zaposlenima upućenim na rad u inostranstvo, radnicima na daljinu u drugim zemljama i propisima koji se na njih primenjuju.
Koje predmete preuzimamo
- Ugovori o radu i priručnici za zaposlene
- Zapošljavanje i odlazak rukovodilaca
- Sporazumi o poravnanju
- Reorganizacija i višak zaposlenih
- Istrage na radnom mestu
- Zaposleni upućeni na rad u inostranstvo
Kako teče rad
Prvi razgovor
Slušamo šta se dogodilo i šta vam je potrebno, a zatim vam kažemo koji rokovi već teku.
Pisani savet
Kratak dopis u kome iznosimo vaš stav, dostupne opcije i procenu vremena i troškova za svaku od njih.
Postupanje
Sastavljamo dokumente, pregovaramo ili vas zastupamo i obaveštavamo vas o svakom koraku.
Kako se obračunava naknada
Satnica
Satnica uz pisanu procenu troškova za svaku fazu; fiksne naknade za ugovore, priručnike za zaposlene i sporazume o poravnanju.
Česta pitanja klijenata
Da li zastupate i zaposlene i poslodavce?
Zastupamo poslodavce i rukovodioce, ali nikada obe strane u istom predmetu.
Postoji li rok za podnošenje tužbe?
Uglavnom postoji, a može biti kratak. Pozovite nas što pre; tokom prvog razgovora saznaćete koji rok se primenjuje.