Vey & Arlen

勞動法

為雇主及高階員工處理合約、政策、組織重整與爭議。

預約相關諮詢

多數勞動問題越早處理越容易解決。我們協助雇主撰寫合約與政策,以預防爭議;爭議發生時,也協助雇主及高階員工妥善解決。

對於國際團隊,我們會就外派至海外的員工、在其他國家遠距工作的員工,以及隨之適用的規範提供建議。

承辦範圍

  • 勞動契約與員工手冊
  • 高階員工的聘用與離職
  • 和解協議
  • 組織重整與裁員
  • 職場調查
  • 外派至海外的員工

辦理流程

  1. 初次通話

    我們會了解事情經過及您的需求,並告知您目前適用的期限。

  2. 書面建議

    一封簡短函件,說明您的立場、可行方案,以及各方案所需的時間與費用。

  3. 採取行動

    我們會為您起草文件、協商或提供代理,並在每個階段向您說明進度。

收費方式

按時計費

按時計費,並就各階段提供書面估價;合約、員工手冊及和解協議則採固定費用。

客戶常見問題

你們也代理員工嗎?

我們代理雇主及高階員工,但絕不會在同一案件中代理雙方。

提出請求有期限嗎?

通常有,而且期限可能很短。請盡早聯絡我們;初次通話時,我們會告訴您適用的期限。

本領域負責律師

  • Samir Arlen

    合夥人

    English · العربية · Français

其他執業領域

從初次諮詢開始。

請簡要告訴我們案件的情況。我們會先進行利益衝突查核,並於一個工作日內回覆。

預約諮詢 或致電+44 20 0000 0000