§ 04
Delovno pravo
Pogodbe, pravilniki, prestrukturiranja in spori za delodajalce ter vodilne zaposlene.
Večino težav na področju delovnih razmerij je lažje rešiti, če se jih lotimo zgodaj. Delodajalcem pomagamo sestaviti pogodbe in pravilnike, ki preprečujejo spore, delodajalcem in vodilnim zaposlenim pa pomagamo reševati spore, ko nastanejo.
Mednarodnim ekipam svetujemo glede delavcev, napotenih v tujino, zaposlenih, ki delajo na daljavo iz drugih držav, in pravil, ki zanje veljajo.
Katere zadeve prevzemamo
- Pogodbe o zaposlitvi in priročniki za zaposlene
- Zaposlovanje in odhodi vodilnih zaposlenih
- Sporazumi o poravnavi
- Prestrukturiranje in odpuščanje presežnih delavcev
- Preiskave na delovnem mestu
- Delavci, napoteni v tujino
Kako poteka delo
Uvodni pogovor
Prisluhnemo, kaj se je zgodilo in kaj potrebujete, ter vas seznanimo z roki, ki veljajo.
Pisno pravno svetovanje
Kratek dopis z vašim pravnim stališčem, možnostmi ter oceno časa in stroškov za vsako od njih.
Ukrepanje
Pripravimo dokumente, se pogajamo ali vas zastopamo ter vas sproti obveščamo o vsakem koraku.
Kako se obračuna
Urna postavka
Urna postavka s pisno oceno stroškov za vsako fazo; fiksni honorarji za pogodbe, priročnike za zaposlene in sporazume o poravnavi.
Pogosta vprašanja strank
Ali zastopate tudi zaposlene in ne le delodajalcev?
Zastopamo delodajalce in vodilne zaposlene, vendar nikoli obeh strani v isti zadevi.
Ali obstaja rok za vložitev zahtevka?
Običajno da, rok pa je lahko kratek. Čim prej nas pokličite; že v prvem pogovoru vam povemo, kateri rok velja.