§ 04
大多数劳动用工问题越早处理，越容易解决。我们协助雇主起草合同和政策，以预防争议；争议发生后，也协助雇主和高级雇员解决问题。\r
对于国际团队，我们就外派员工、在其他国家远程工作的员工，以及随之适用的规则提供建议。\r
我们承办的案件
- 劳动合同与员工手册
- 高级雇员的聘用与离职
- 和解协议
- 重组与裁员
- 职场调查
- 外派员工
案件办理流程
首次通话
我们会了解事情经过和您的需求，并告知您目前适用的期限。
书面法律意见
我们会提供一封简短函件，说明您的立场、可选方案，以及各方案所需的时间和费用。
采取行动
我们会起草文件、进行谈判或代理您，并在每个阶段向您通报进展。
收费方式
按小时计费
按小时计费，并为每个阶段提供书面费用估算；合同、员工手册和和解协议采用固定费用。
客户常见问题
你们也为雇员提供服务吗？
我们为雇主和高级雇员提供服务，但绝不会在同一案件中代表双方。
提出申诉是否有截止期限？
通常有，而且期限可能很短。请尽早联系我们；首次通话时，我们会告知您适用的期限。