§ 04
Hukum Ketenagakerjaan
Kontrak, kebijakan, restrukturisasi, dan perselisihan bagi pemberi kerja maupun karyawan senior.
Sebagian besar masalah ketenagakerjaan lebih mudah diselesaikan sejak dini. Kami membantu pemberi kerja menyusun kontrak dan kebijakan untuk mencegah perselisihan, serta membantu pemberi kerja dan karyawan senior menyelesaikan perselisihan yang timbul.
Untuk tim internasional, kami memberi saran tentang karyawan yang ditempatkan di luar negeri, pekerja jarak jauh di negara lain, serta aturan yang berlaku bagi mereka.
Perkara yang kami tangani
- Kontrak kerja dan buku pedoman karyawan
- Perekrutan dan pengakhiran hubungan kerja pejabat senior
- Perjanjian penyelesaian perselisihan
- Restrukturisasi dan pengurangan tenaga kerja
- Investigasi di tempat kerja
- Karyawan yang ditempatkan di luar negeri
Tahapan pengerjaan
Konsultasi awal
Kami mendengarkan penjelasan tentang apa yang terjadi dan apa yang Anda perlukan, lalu memberi tahu Anda tenggat waktu yang sudah berlaku.
Saran tertulis
Surat singkat yang menjelaskan posisi Anda, pilihan yang tersedia, serta biaya waktu dan uang untuk masing-masing pilihan.
Tindakan
Kami menyusun dokumen, bernegosiasi, atau mewakili Anda, serta terus memberi informasi kepada Anda di setiap tahap.
Cara pengenaan biaya
Tarif per jam
Tarif per jam dengan perkiraan biaya tertulis untuk setiap tahap; biaya tetap untuk kontrak, buku pedoman karyawan, dan perjanjian penyelesaian perselisihan.
Pertanyaan yang sering diajukan klien
Apakah Anda juga mewakili karyawan, selain pemberi kerja?
Kami mewakili pemberi kerja dan karyawan senior, tetapi tidak pernah mewakili kedua belah pihak dalam perkara yang sama.
Apakah ada tenggat waktu untuk mengajukan gugatan?
Biasanya ada, dan tenggatnya bisa singkat. Hubungi kami sesegera mungkin; konsultasi awal akan memberi tahu Anda tenggat waktu yang berlaku.