§ 04
Derecho laboral
Contratos, políticas, reestructuraciones y conflictos, para empleadores y altos directivos.
La mayoría de los problemas laborales son más fáciles de resolver cuanto antes se abordan. Ayudamos a los empleadores a redactar contratos y políticas que previenen conflictos, y ayudamos tanto a empleadores como a altos directivos a resolver los que surgen.
Para equipos internacionales, asesoramos sobre trabajadores desplazados al extranjero, trabajadores remotos en otros países y las normas que se les aplican.
Asuntos que llevamos
- Contratos de trabajo y manuales para empleados
- Contratación y salida de altos directivos
- Acuerdos transaccionales
- Reestructuraciones y despidos por supresión de puestos
- Investigaciones en el lugar de trabajo
- Trabajadores desplazados al extranjero
Cómo se desarrolla el trabajo
Primera consulta
Escuchamos lo ocurrido y qué necesita, y le indicamos los plazos que ya se aplican.
Asesoramiento por escrito
Una carta breve que expone su postura, las opciones y el tiempo y el costo de cada una.
Actuación
Redactamos documentos, negociamos o le representamos, y le mantenemos informado en cada paso.
Cómo se cobran los honorarios
Tarifa por hora
Tarifa por hora con un presupuesto por escrito para cada etapa; honorarios fijos para contratos, manuales y acuerdos transaccionales.
Preguntas frecuentes de nuestros clientes
¿Representan tanto a empleados como a empleadores?
Representamos a empleadores y altos directivos, pero nunca a ambas partes en un mismo asunto.
¿Hay un plazo para presentar una reclamación?
Por lo general, sí, y puede ser breve. Llámenos cuanto antes; en la primera consulta le indicaremos qué plazo se aplica.