創辦人協議必備的五項條款

兩個人一起創業時，彼此之間的協議往往讓人覺得只是例行程序。但只要其中一人想離開，這份協議就會成為最重要的文件。

股權歸屬

股份是隨時間逐步取得的，而不是在第一天就全數交付。如果創辦人在六個月後離開，他保留的是已取得的股份，而不是公司的一半。

創辦人離任條款

離任創辦人的股份如何處理，以及以什麼價格處理。趁你們還是朋友時，就先約定何謂「善意離任」與「惡意離任」。

須由你們雙方共同決定的事項

列出一份簡短清單，列明任何一位創辦人都不能單獨決定的事項：出售公司、舉債，或引入第三位共同創辦人。

決策僵局

如果你們對其中一項決定意見不合，由誰來打破僵局？可以是調解人、顧問或買賣機制；有安排總比沒有好。

智慧財產權

每位創辦人為公司創作的一切，都歸公司所有，包括公司成立前創作的內容。

以上為一般資訊，並非針對貴公司提供的法律建議。每份協議都應符合簽署該協議的創辦人的具體情況。