हर संस्थापक समझौते में ज़रूरी पाँच प्रावधान

जब दो लोग मिलकर कंपनी शुरू करते हैं, तो उनके बीच का समझौता महज़ एक औपचारिकता लगता है। लेकिन जिस दिन उनमें से कोई एक जाना चाहे, उसी दिन यह सबसे अहम दस्तावेज़ बन जाता है।

समय के साथ अर्जित होने वाले शेयर

ऐसे शेयर जो पहले ही दिन दे नहीं दिए जाते, बल्कि समय के साथ अर्जित होते हैं। अगर कोई संस्थापक छह महीने बाद चला जाता है, तो उसे उतनी ही हिस्सेदारी मिलती है जितनी उसने अर्जित की है—कंपनी का आधा हिस्सा नहीं।

संस्थापक के कंपनी छोड़ने से जुड़ी शर्तें

कंपनी छोड़ने वाले संस्थापक के शेयरों का क्या होगा और उनकी कीमत क्या होगी। “अच्छे” और “बुरे” कारणों से कंपनी छोड़ने के बीच का अंतर अभी तय कर लें, जब आप अब भी मित्र हैं।

वे फ़ैसले जिनके लिए आप दोनों की सहमति ज़रूरी है

ऐसे फ़ैसलों की एक छोटी सूची, जिन्हें कोई भी संस्थापक अकेले नहीं ले सकता: कंपनी बेचना, कर्ज़ लेना या तीसरे संस्थापक को साथ जोड़ना।

निर्णयगत गतिरोध

अगर इनमें से किसी फ़ैसले पर आपकी असहमति हो, तो बराबरी की स्थिति में फ़ैसला कौन करेगा? मध्यस्थ, सलाहकार या शेयर खरीद-बिक्री की व्यवस्था—कुछ तय करना, कुछ भी तय न करने से बेहतर है।

बौद्धिक संपदा

हर संस्थापक ने कंपनी के लिए जो कुछ बनाया है, वह कंपनी का होगा—इसमें वह काम भी शामिल है जो कंपनी के अस्तित्व में आने से पहले किया गया था।

यह सामान्य जानकारी है, आपकी कंपनी के लिए सलाह नहीं। हर समझौता उस पर हस्ताक्षर करने वाले संस्थापकों के अनुरूप होना चाहिए।