Pět ustanovení, která by měla obsahovat každá dohoda mezi zakladateli

Když dva lidé společně zakládají společnost, dohoda mezi nimi působí jako formalita. V den, kdy jeden z nich chce odejít, se z ní stává nejdůležitější dokument.

Postupné nabývání podílů

Podíly se nabývají postupně, ne přidělením hned první den. Pokud zakladatel odejde po šesti měsících, ponechá si to, co získal, nikoli polovinu společnosti.

Podmínky odchodu zakladatele

Co se stane s podílem odcházejícího zakladatele a za jakou cenu. Dohodněte se, kdo se považuje za „dobrého“ a kdo za „špatného“ odcházejícího zakladatele, dokud jste ještě přátelé.

Rozhodnutí, která vyžadují souhlas vás obou

Stručný seznam rozhodnutí, která žádný ze zakladatelů nemůže učinit sám: prodej společnosti, přijetí dluhu nebo přijetí třetího spoluzakladatele.

Patová situace

Pokud se na některém z těchto rozhodnutí neshodnete, kdo rozhodne? Mediátor, poradce, mechanismus koupě a prodeje — cokoli je lepší než nic.

Duševní vlastnictví

Veškeré duševní vlastnictví, které každý ze zakladatelů vytvořil pro společnost, náleží společnosti, včetně toho, co vytvořil ještě před jejím vznikem.

Obecné informace, nikoli právní poradenství ohledně vaší společnosti. Každá dohoda by měla odpovídat zakladatelům, kteří ji podepisují.