П’ять положень, які має містити угода між засновниками
Двоє засновників, одна компанія й жодної угоди — найпоширеніший початок, і водночас проблема, виправлення якої згодом коштує найдорожче.
Коли двоє людей разом засновують компанію, угода між ними здається формальністю. Але в день, коли один із них захоче піти, вона стає найважливішим документом.
Вестинг
Частка, яку засновник набуває поступово, а не отримує повністю в перший день. Якщо засновник піде через шість місяців, він збереже лише набуту частку, а не половину компанії.
Умови виходу засновника
Що станеться з часткою засновника, який залишає компанію, і за якою ціною її можна буде викупити. Домовтеся, кого вважати «добросовісним», а кого — «недобросовісним» засновником, поки ви ще друзі.
Рішення, для ухвалення яких потрібна згода вас обох
Короткий перелік рішень, які жоден із засновників не може ухвалити одноосібно: продаж компанії, залучення боргового фінансування, залучення третього співзасновника.
Тупикова ситуація
Якщо ви не погоджуєтеся щодо одного з таких рішень, хто вирішить спір? Медіатор, радник, механізм викупу частки одним засновником в іншого — будь-який варіант кращий, ніж нічого.
Інтелектуальна власність
Усе, що кожен із засновників створив для компанії, належить компанії, зокрема й те, що було створено до її заснування.
Загальна інформація, а не порада щодо вашої компанії. Кожну угоду слід адаптувати до засновників, які її підписують.